大同招聘网职场热点列表

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  • 如何确定自己的生源所在地
  • 本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地。研究生、第二学士学位毕业生分两种情况：本科毕业后直接考取研究生的，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前有过若干年工作经历并已在工作地落户的，原则上以其工作单位户籍所在地为生源所在地。 同时，在填报生源地时，除了全国各省和四个直辖市外，还可……
  • 如果我与原签约单位违约，有什么后果？
  • 《全国普通高校毕业生就业协议书》经毕业生、用人单位和学校三方签署后即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方要承担违约责任。从实际情况来看，就业违约一般多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任外，往往还会造成其它许多不良的后果，主要表现在： ①用人单位花大量精力和时间，从初选、面试（试……
  • 什么叫改派？什么情况需要改派？
  • 所谓改派是指在学校上报就业建议方案和上级主管部门核发《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》后，进行就业单位调整与变动的必经程序。按有关规定，毕业生就业单位的改派，未就业的毕业生应在自派遣离校之日起的四年内进行，超过四年不予受理。 以下3种情况需要办理改派手续： ①毕业离校时暂时未能就业，毕业后四……
  • 大学生回来创业，政府出台相关优惠政策
  • 大学生创业的扶持政策主要有：一、根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》国发[2010]36号文件,“使每个有培训愿望的创业者都参加一次创业培训”的精神，对所有有创业愿望的大学生都能享受到免费创业培训，培训合格并创办企业具备一定条件者，可以申请小额贷款和享受税费减免政策。具体联系电话：0352-……
  • 大中专毕业生派遣
  • （一）毕业生回同就业的1、进入事业单位：毕业生需提供：（1）毕业生就业报到证（2）毕业证（3）就业协议书或用人单位接收函（4）发改委开据的大中专毕业生通知书（5）人事局出具的事业单位增人计划卡和编办出具的控编通知单（留存复印件）。2、进入企业单位：毕业生需提供：（1）毕业生就业报到证（2）毕业证（3……
  • 离职率计算公式
  • 离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率过高，一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾，企业的凝聚力下降，它可导致人力资源成本增加（含直接成本和间接成本）、组织的效率下降。但并不是说员工的离职率越低越好……
  • “元芳，你怎么看”藏高深职场智慧
  • 最近一周，“元芳”很忙，人人都在问“元芳，你怎么看?”连一向严肃的官微如@广州公安、@中国广州发布也不例外。 　　元芳有多忙?从电视剧里“穿越”到微博之后，“元芳”一天就被网友追问250万次。@人民日报不禁发问：“元芳体”为何这么红? 　　其实，无论元芳有多忙，我们都不应该只是把这……
  • 知行合一的领导力才是真正的领导力
  • 文章来源：价值中国 　　领导力就是激励一群人实现一个共同目标的行为艺术。因此领导力应该是简单、务实而美的，它存在我们身边，而无时无刻不在影响着我们。但是提及领导力却我们非常熟悉的但却又是很陌生的话题。领导力往往给我们的印象是听上去很酷、看起来很美、说起来很潮，但是做起来很糟糕、实施起来很困难，很多的……
  • “职场小三”求发展 行动比感慨重要
  • 文章来源：网络 　　“30岁了还一事无成，无房、无车、无钱、无老婆，工作还不稳定，怎么办?”昨日，记者在网上发现一篇名为“职场小三”的讨论热帖，帖子中，各路网友竞相晒“惨”。所谓“职场小三”指的是年近30的职场人。虽然常言道“三十而立”，但当下的不少年轻白领却为事业发展不顺、买不起房、谈不到对象等原……
  • 人力资源部如何处理新老员工的关系
  • 文章来源：网络 　　1、防止新老员工对立关系的形成 　　企业做到新老员工平等对待的状态是最好，但比较常见还是“新人新猪肉”——新人总要被老员工欺负等不平等现象出现。根本的办法是要改善管理制度，杜绝新老员工各自一套制度做法的不对等现象出现。 　　2、平衡好新老员工的利益 　　主要是针对薪酬福利和……
  • 五种职场“植物人”，你属于哪种？
  • 文章来源：武汉晨报 　　公司的策划部新进一批年轻的面孔，小晖就是其中一员，刚刚名校毕业的他，准备好好发挥自己的才干让领导赏识，进公司的第一个任务就接到一个CASE，做一个国内知名品牌手机的宣传文案，小晖收集资料，认真构架后，花费了一晚上的时间赶出来一篇文案，第二天上交给策划部的组长。小晖自我感觉挺良……
  • 大同市公开招聘文瀛湖、十里河公园管理处安保人员体能测试公告
  • 根据《大同市公开招聘文瀛湖、十里河公园管理处安全保卫人员公告》，结合招聘岗位要求和考生报名情况，经市公开招聘工作领导组研究，现就此次招聘体能测试的安排及有关事宜公告如下： 一、招聘计划 根据安保岗位要求，经招聘工作领导组研究，招聘计划确定为：大专以上毕业生男性65名、女性20名，复原退伍军人35……
  • HR给刚入职的应届生的话：学会感恩
  • 2012-03-29|文章来源：优米网 　　可能是因为长期从事HR工作的原因吧，在职场上，常会遇到过员工不懂得感恩的例子。我想，肯定有80%的员工曾经臭骂过自己的老板，但是，却没有20%的员工对老板感恩戴德。这并不是因为绝大部分的老板都是不谙人情之徒，最重要的恐怕还是员工没有学会感恩。……
  • 微博让企业和HR面临360度考核
  • 2012-03-29|文章来源：中国管理传播网 　　微博的兴起在潜移默化中影响着人力资源工作的不同层面。客观地说挑战是全方位的，以前一些被有意或者无意隐瞒的信息现在全部公开、透明和易于被内外界所知晓，从公司招聘时是否存在性别或者学历歧视、入职培训是否全面完善、绩效考核指标确定是否准确再……
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