大同招聘网招聘信息
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：全职|工作经验：二年以上|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：负责办公室的日常、对接...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：全职|工作经验：三年以上|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：负责运营板块...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：3人
- 职位描述：客服专员3名：年龄25-45周岁男女不限1.薪资待遇：底薪4000+高提成+各种奖金2.要求：思维清晰，沟通能力强，有良好的执行力和团队精神，有房产和销售经验的优先。联系电话：******81...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：5人
- 职位描述：负责客房的卫生...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：全职|工作经验：三年以上|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：负责营销板块...
- 工作地点：大同-云冈区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：女|招聘人数：10人
- 职位描述：岗位要求：1、要求求职者年龄18-38岁。2、可以普通话交流，会基础的电脑操作。岗位职责：1、熟悉电话客服或客户服务的业务模式，有无经验均可2、熟悉掌握电话系统的操作，认真负责接通那个电话。3、电脑操作，简单易学，公司有系统性的培训，赚钱的...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：全职|工作经验：三年以上|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：负责公司的网络维护...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：全职|工作经验：二年以上|性别要求：不限|招聘人数：3人
- 职位描述：财会专业优先考虑...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：50人
- 职位描述：置业顾问、销售代表、销售主管1、遵守公司规章制度2、无学历要求，但要有学习态度3、年龄20----50岁之间（男女不限），能融入团队，有上进心、积极4、底薪3000元-******元，(高额提成上不封顶)5、一经录用、带薪培训6、面试时间：每...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：全职|工作经验：一年以上|性别要求：不限|招聘人数：10人
- 职位描述：专职英语教师，待遇优厚，每周七天上五休二，教学经验丰富者优先；女性已生育者优先。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：全职|工作经验：二年以上|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：岗位职责1.负责电子支付交易规模促进、支付优惠商户拓展，促进场景金融业务发展；2.负责分期包签约及分期业务拓展、支付绑卡推动、商户拓展等工作；3.负责属地策划实施等其他场景金融条线工作。任职要求1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，年...
- 工作地点：朔州-应县|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：5人
- 职位描述：懂机电一体化，或机电一体化专业的，有机电工作经业的优先。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：男|招聘人数：10人
- 职位描述：要求：形象好，气质佳，身高：178cm以上，最好有服兵役的经历，能够严格遵守公司的各种规章制度，服从领导安排。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：3人
- 职位描述：对电子电路熟悉，有维修工作经验者优先录用...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：全职|工作经验：不限|性别要求：男|招聘人数：9人
- 职位描述：年龄18-40岁...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：全职|工作经验：三年以上|性别要求：女|招聘人数：2人
- 职位描述：能熟练操作电脑能熟练操作财务软件能熟练操作税务报税系统有出纳相关工作经验...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：全职、兼职均可|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：10人
- 职位描述：工作内容：一、与目标合作客户洽谈合作。二、服务合作商。三、管理合作商。岗位要求：一、表达能力强。二、有事业心。三、有合作精神。四、有赚钱的欲望。岗位待遇：一、基本工资=基础工资+岗位工资二、绩效奖金=个人绩效+团队绩效+冠军绩效三、年度奖金...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：全职|工作经验：三年以上|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：大专以上学历，从事房地产策划工作3年以上，能够独立完成房地产项目的策划工作，能够独立撰写产品定位及营销报告等...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：全职、兼职均可|工作经验：不限|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：一、岗位职责：1、负责建立开发及维护销售渠道，获得客户信息；2、对符合公司目标定位的商户进行信息收集、活动推广及公司品牌、形象宣传；3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改进；4、完成月度考核中的基本工作。二、岗位要...
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