大同招聘网法律法规列表

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  • 下班回家买菜出意外算工伤？
  • 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）9月1日起施行。《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”及“上下班途中”等问题，还对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊工伤保险责任主体做了明确解释。 　　 　　如何理解……
  • 用生僻字取名上户办证都有麻烦
  • 日前，家住永定庄矿的贾先生致电本报热线反映，给14岁的孩子办理二代身份证遇到麻烦，原因是名字打不出来。 　　 　　贾先生告诉记者，他的孩子名字中有一个“晟”字，当年办户口时就遇到无法录入的问题，这次到派出所办理第二代身份证时，遇到了同样的麻烦。 　　 　　日前，记者就此事向市公安局户政部门咨询。针……
  • 户口可否迁到儿子户上？
  • “虽然我们户籍不在儿子的住址，但是已经住了多年，每逢办事等涉及户籍问题非常不便。为此，希望能够将户迁到儿子户上。”这是近日，90岁高龄的白老先生致电本报热线反映的事。 　　 　　据白先生介绍，他和妻子已经90多岁了，过去几十年一直在平城街交通局家属楼居住。六七年前，由于他们岁数大了，为了方便孩子们照……
  • 婚迁户口可上集体户
  • “因没房子，妻子的户迁不来，将来担心诸多不便。”这是近日左云县云兴镇石先生反映的事。 　　 　　据石先生讲，他2010年学校毕业后，户口落到了左云县云兴镇大集体非农业户上。今年4月结婚，妻子的户籍在朔州，多次咨询有关部门想把对方的户籍迁来，但由于没房子一直没能如愿。现在妻子已有身孕，孩子出生后不知如……
  • 大同市大学毕业生怎样办理户口回迁
  • 在外地上大学的大同籍学生，毕业了户口要回迁，要怎样办理户口回迁呢？这是不少回乡大学毕业生近期关心的问题。带着这个问题，15日，大同晚报记者采访了城区公安分局北关派出所户籍科工作人员。 　　 　　“很简单。”这位工作人员说，只要携带家庭户口簿原件、毕业生派遣证和大学毕业证复印件，到家庭住址所在地派出所……
  • 解读试用期中的四大认知误区
  • 小编带你认识试用期中的认知误区。 　　 Q1 ： 试用期，公司说多久就是多久? 　　No!试用期长短主要取决于劳动合同的期限： 　　3个月≤劳动合同期限<1年，试用期≤1个月； 　　1年≤劳动合同期限<3年，试用期≤2个月； 　　劳动合同期限……
  • 私企也要缴纳住房公积金
  • 今年我市将扩大住房公积金个贷发放范围 　　规范公积金缴存，扩大个贷发放范围，向社会公开承诺公积金办理时限，建立市县区统一的窗口服务标准，不让服务对象缴存工作耽搁，不让流转资金在手中积压，不让服务对象受到冷落。这是记者3月29日从市公积金管理中心工作会议上了解到的。 　　 　　积极开展公积金归集扩面，……
  • 女职工休产假工资怎样支付？
  • 问：张小姐在2014年1月份分娩，现还处在产假期间，其单位告其产假期间不支付工资，待生育津贴下拨后再予以支付。张小姐家中无人照看小孩，打算产假期满后辞职，担心单位到时不支付其生育津贴。因为单位原来发生过类似情况，离开的同事均未得到产假工资，所以咨询一下单位的做法是否违反法律规定。 　答：据天津市人……
  • 大同市低保家庭高校毕业生可获求职补贴
  • 记者从市劳动和社会保障局了解到，从今年起，我市对享受城乡居民最低生活保障家庭的年度内高校毕业生给予一次性求职补贴，补贴标准为每人1000元。 　　 　　据了解，一次性求职补贴由各高校集中申请，我市可申领发放一次性求职补贴的高校有4所，分别为大同大学、大同师范学校、大同大学浑源师范分校、大同煤炭职业技……
  • 新劳动合同法：劳务派遣人员与正式工同工同酬
  • 山西省将依法查处“逆向派遣”等劳务派遣违法行为 　　7月1日，新修订的《劳动合同法》正式实施。它针对当前劳务派遣的滥用和不规范问题进行了多条内容修订，并明确提出劳务派遣工将和用工单位正式工享有同工同酬的权利，也因此广受社会关注。有了法律保障，“同工同酬”就能顺利实现吗？记者昨日采访了我省人力资源……
  • 新劳动合同的八大提醒
  • 新劳动合同的八大提醒 即将于2月1日开始执行的新《劳动合同规定》给劳动者带来了十大“利好”消息，不应忽视的是，任何人在享受权利的同时，也必应履行一定的义务。北京祥琦劳动信息咨询公司总经理左祥琦先生日前在接受记者采访时提醒劳动者注意新规定所带来的八大问区。 提醒一：劳动者随意跳槽不行了 《劳动……
  • 用人单位不签订劳动合同，应承担何种赔偿责任？
  • 用人单位招用劳动者，应与其签订劳动合同，明确双方的权利与义务。但是，如果用人单位规避劳动合同的责任，故意拖延或不签订劳动合同，在事实劳动关系存续期间给劳动者造成损害的，劳动者有权向用人单位求偿。（1）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并家付应得工资收入25%的赔偿费用……
  • 大学生与单位签约要注意维权
  • 试用期与见习期 有的毕业生经常来问试用期与见习期有何不同，有的在实习期间与单位发生问题，常常是因为不理解这两个概念的含义。 所谓“试用期”，根据１９９５年原劳动部发布的《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的规定，试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过……
  • 大同市公益岗位，合同到期后，具体政策规定
  • 国务院和山西省政府对公益岗位合同期限的规定是：除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。我市在执行这一政策中没有其它的特别规定，各级政府可根据当地的实际情况自行制定具体的办法。根据国务院和山西省的相关政策规定，我市对解除公益岗位合同仍就业困难的失业人员，主要有以下几方面……
  • 用人单位未对未成年工定期进行健康检查
  • 《中华人民共和国劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动保障监察条例》第二十三条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以……
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