大同人才网提示：本简历更新时间：2013-09-25
郭小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：26 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：160 CM
- 体 重：47 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：不限
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：办公软件 日常事务处理。
从事过平面设计及美术教师、在星级酒店担任过人事主管、房地产公司任职文秘、
自我评价：认真负责任、积极上进。
自我评价：认真负责任、积极上进。
教育经历
- 时间：2005-2008学校：………………专业：电脑艺术设计
- 专业描述：在大学期间学习的一些专业课程包括：手绘、装饰画、包装设计、电脑绘画PHOTOSHOP、3D MAX、FLASH等课程。
- 时间：2002-2005学校：………………专业：无
工作经历
- 时间：2008-2009公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：广告(公关/市场推广/会展)所在部门：设计部职位名称：平面设计
- 工作描述：负责户外广告、海报、宣传册等的设计
- 离职原因：外出培训
- 时间：2009-2010公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：文体/教育/培训类所在部门：教育职位名称：美术教师
- 工作描述：负责初一年级学生的美术课程。
- 离职原因：生病
- 时间：2010-2012公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：人事部职位名称：人事主管
- 工作描述：1、 负责酒店管理制度的起草、修订、实施及员工的招聘、录用。2、 负责员工的劳动合同签署、员工档案的建立及管理。3、 负责员工的薪资与福利管理。4、负责员工的试用期、异动、离职管理。5 、负责员工的培训管理，制定培训计划，并安排落实。6、 负责员工的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实。7、 负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。8、领导交办的其他工作。
- 离职原因：借调
- 时间：2012-2013公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：综合部职位名称：总经理助理
- 工作描述：对外：办理预售许可证、抵押贷款、担保贷款。协助上级领导完成各项事务。 对内：协调各部门工作、传达上级领导的指示安排等工作。
- 离职原因：家中有事
- 时间：2011-2012公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：无职位名称：无
- 工作描述：在这一年半中利用闲暇时间自己开了一家淘宝网店，用于闲置物品及全新物品的交易。
- 离职原因：工作忙
培训经历
- 时间：2008-10-2008-12培训机构：………………培训地点：海淀区
- 培训课程：室内设计获得证书：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
