大同人才网提示：本简历更新时间：2012-05-02
林小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：27 岁
- 籍 贯：河南安阳
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：163 CM
- 体 重：47 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：
- 住 址：…………
求职意向
教育经历
- 时间：2007-09-2009-06学校：………………专业：人力资源管理
- 专业描述：主要课程包括：人员素质测评理论与方法、招聘与录用、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与劳动法、公共关系管理、人力资源开发与管理、工作岗位分析、社会学概论、组织行为学、管理心理学、管理系统中计算机应用、经济学以及毛泽东思想概马克思主义哲学等。 毕业设计：《招聘在人力资源管理中存在的误区与作用》
- 时间：2004-09-2007-07学校：………………专业：国际贸易实物
- 专业描述：主要课程包括：外贸函电、商务英语、报关、报检、外贸跟单、货运代理、英文写作、国际贸易基础、会计学、高等数学、大学语文、马克思主义哲学、毛泽东思想概论等。
工作经历
- 时间：2010-07-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：工业/工厂类所在部门：综合处职位名称：行政专员
- 工作描述：主要负责工作有：办公室及管理人员的考勤，厂内所需人员的招聘，新员工入职手续、转正及其他员工离职手续的办理，各种账目的核对与报销，每日产量、原材料消耗及库存的统计与上报，外来人员的接待，接打电话和收发传真，办公和劳保用品的采购与发放，会议纪要的整理，对管理人员的值班安排，后勤管理（食堂餐票的统计与发放、外地员工住宿的安排），规划组织员工活动以及领导交办的其他临时性事物。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2009-08-2010-05公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：电子通讯/电气(器)类所在部门：人事部职位名称：人事助理
- 工作描述：主要工作有：负责办理员工的入职和离职手续、保管员工信息和相关资料、员工考勤和绩效考核、内部销售人员和工程师的培训工作、收集整理培训后的反馈意见、办公用品的采购及其他日常行政工作。
- 离职原因：工资有些低
- 时间：2006-12-2007-06公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：汽车摩托车及配件生产所在部门：生产部职位名称：经理助理
- 工作描述：2006年12月—2007年6月参加学校安排的实习工作。在江苏太仓桂盟链条有限公司任生产部经理助理一职。主要工作有：负责生产部会议的安排 、公文的整理与核对、差旅费的报销、生产会议纪要及与其他相关部门的沟通协调工作等。
- 离职原因：实习结束返校
培训经历
- 时间：2008-09-2009-03培训机构：………………培训地点：青岛
- 培训课程：管理系统中的计算机应用获得证书：计算机应用三级证书
- 时间：2005-10-2005-11培训机构：………………培训地点：青岛市
- 培训课程：汉语言文学获得证书：普通话证
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
