大同人才网提示:本简历更新时间:2024-12-17
张先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:35 岁
- 籍 贯:山西大同
- 婚姻状况:未婚
- 身 高:183 CM
- 体 重:65 KG
- 政治面貌:
- 学 历:本科
- 工作经验:十年以上
- 住 址:…………
自我描述
自我评价:良好的沟通能力,十年以上行政,办公室,财务,人事工作经验。接人待物能力强,表达能力强。具有良好的大局观。上传下达能力非常优秀,具有良好的沟通的能力。同时具有专业知识水平,具有法律职业资格证书,会计从业资格证书,档案管理证书,熟悉招标采购流程,熟悉建筑企业资质,安许证书,以及承装修试特种作业证书办理,延期,人员配比等流程以及要求等。
教育经历
- 时间:2012-2016学校:………………专业:会计学
- 专业描述:主要学习会计学,财务管理,审计,评估等相关专业。
- 时间:2022-2023学校:………………专业:法律专业
- 专业描述:主要学习司法相关制度,取得中华人民共和国法律职业资格证书
- 时间:2022-2024学校:………………专业:会计学
- 专业描述:已经通过全国中级会计师中《经济法》,《财务管理》的学习并通过考试。仍在学习《会计实务》相关知识,通过后取得中级会计师资格,
工作经历
- 时间:2012-2015公司名称:………………公司性质:国有企业
- 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:人事部职位名称:人事部部长
- 工作描述:1.负责人事部建立。2.负责人员聘用,工资制定。3.负责考勤制度建立。4.负责招聘制度建立,实行。5.负责奖励性绩效制度建立实行。6.负责人事部档案建立,保存,相关制度建立实行。7.其他人事部制度的建立实施。
- 离职原因:公司原因
- 时间:2015-2018公司名称:………………公司性质:国有企业
- 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:财务部职位名称:部长
- 工作描述:1.负责财务部建立。2.负责财务部相关管理制度制定实施。3.负责单位报销流程制定实施。4.负责单位内控制度建立实施。5.负责单位固定资产管理制度实施与建立。6.负责单位报销流程制度建立与实施。7.负责财务部其他制度的制定与实行。
- 离职原因:单位原因
- 时间:2018-2020公司名称:………………公司性质:国有企业
- 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:综合办职位名称:主任
- 工作描述:1.负责上级领导工作下传,负责同级部门,以及下级对上的各项工作上达。2.负责对外沟通协调以及接待。3.负责单位各项活动组织实施。4.负责安排领导各项日程衔接安排。5.负责公司各项车辆、固定资产、以及房屋等安排,使用,管理。6.负责公司对外沟通接待,实务办理。7.负责单位各项资质的审核人员配比。8.负责公司会议,活动组织实施。9.负责其他综合办日常工作。
- 离职原因:公司原因
- 时间:2020-2022公司名称:………………公司性质:私营企业
- 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:办公室职位名称:主任
- 工作描述:1.负责资质升级,延期,人员配比。2.负责单位活动的组织。3.负责单位资产管理。4.负责陪同领导办理各项事项。5.负责对外相关实务办理。6.负责单位招聘。7.负责上传下达公司各项制度。8.建立了单位人事,档案,等相关制度的建立以及实行。9.办公室其他工作。
- 离职原因:个人原因
- 时间:2023-2023公司名称:………………公司性质:个体经营
- 所属行业:专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)所在部门:律师职位名称:律师
- 工作描述:1.实习律师。2.公司法务。3.诉讼业务。4.受托尽职调查,
- 离职原因:
培训经历
- 时间:2017-2017培训机构:………………培训地点:太原
- 培训课程:关于政府采购相关制度实施与实行获得证书:
- 专业描述:全国改制政府采购相关制度培训
- 时间:2022-2023培训机构:………………培训地点:大同
- 培训课程:法学获得证书:法律职业资格证书
- 专业描述:主要学习法律相关知识
- 时间:2022-2024培训机构:………………培训地点:大同
- 培训课程:会计实务,经济法,财务管理获得证书:已通过中级会计财务管理,经济法
- 专业描述:通过会计实务后取得中级会计师职称
- 时间:2018-2018培训机构:………………培训地点:太原
- 培训课程:档案管理制度获得证书:档案管理员
- 专业描述:档案管理相关制度
照片/作品