大同人才网提示:本简历更新时间:2024-06-06
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:30 岁
  • 籍  贯:大同城区
  • 婚姻状况:保密
  • 身  高:163 CM
  • 体  重:57 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人力行政运营
期望行业:其他行业
希望薪资:3001-4500 元/月|想在大同平城区工作
138……487
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自我描述
自我评价:擅长文字编写及 PPT 制作、排版,具备较强的学习能力及表达沟通能力;能迅速适应各种环境,并 融入其中,能在压力环境下完成挑战性工作;工作态度认真负责,具有团队合作精神;希望能够与 公司一起成长进步,实现个人价值。
教育经历
  • 时间:2011-06-2015-09学校:………………专业:环境工程
工作经历
  • 时间:2016,08-2018,10公司名称:………………公司性质:个体经营
  • 所属行业:服务业所在部门:人事职位名称:资料录入员+客服售后
  • 工作描述:1、负责人员考勤,与客户沟通协调问题,收集汇报相应的数据。 2、负责档案的编辑管理,提出相应建议,推动进度。 3、负责平台的系统操作;以及平台服务日常需求的管理和维护。 4、负责单位微信公众号维护更新。
  • 离职原因:离家远
  • 时间:2016.01-2016.07公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:环保/园林等所在部门:技术职位名称:环境评价评估人员
  • 离职原因:
  • 时间:2015.06-2015.12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门:技术职位名称:化验员
  • 离职原因:
  • 时间:2018-2024-01公司名称:………………公司性质:国有企业
  • 所属行业:汽车/工程机械/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:技术部职位名称:人力行政运营助理
  • 工作描述:1、负责行政管理,人事管理,技术管理等制度制定及修改。 2、负责人事月度考勤、考核、培训并整理上报,部门人员调动离职手续办理。 3、负责会议纪要记录并做报告。 4、负责图纸、合同、技术文件归档整理保存管理。 5、负责新产品的 BOM 设计制作,项目文件的文案撰写。 6、负责协助运营对接相关技术管理工作,并根据数据分析,完善项目需求。 7、负责企业ERP系统维护。 8、负责部门财务报销事项。 9、负责领导安排的临时工作。 10、负责与其它部门或政府相关业务的对接。
  • 离职原因:工资不满意
培训经历
  • 时间:2014-2014培训机构:………………培训地点:
  • 培训课程:水环境监测获得证书:水环境监测员
  • 时间:2013-2013培训机构:………………培训地点:
  • 培训课程:内部审核员获得证书:内部审核员资格证