大同招聘网新闻,大同招聘网资讯

日前，记者从市职业介绍管理中心了解到，5月，全市57家公共服务就业机构职业供求分析显示，住宿餐饮等第三产业占所有岗位需求人数的首位，物业服务人员的需求数跻身用工岗位前十名。

　　据了解，在我市，第三产业的岗位需求人数一直稳居“老大”位置，5月，第三产业占到所有岗位需求比重的75.07%，在第三产业中，位居前三位的是住宿餐饮、批发零售业、居民服务和其他服务人员，需求比重分别为44.61%、13.68%、10.75%。其次，包括制造业、建筑业、采掘业在内的第二产业，其岗位需求比重为24.93%。

　　5月，最大的职业供求亮点在于，物业服务人员的需求量跻身用工前十岗位。记者在采访中了解到，近年来，随着我市新建小区的陆续建成，也使我市物业管理业岗位需求人数不断增长。从各家物业公司的招聘信息分析，招聘岗位主要包括保洁、保绿、客服、水电暖气维修、保安等物业服务人员，这些岗位对求职者的学历和年龄没有太高的要求，因而求职“门槛儿”较低，月薪在1200元到2000元。我市一家物业公司的负责人告诉记者，目前我市的物业管理业主要为两类人员提供求职平台，一类为年龄在40岁以上且没有一技之长的下岗失业人员，这类人员求职难度大，又都面临着“上有老下有小”实际生存困难，如果这类人员肯付出、具备吃苦耐劳的精神，物业这个平台，可以让其找到保洁、保绿等适合的岗位;另一类则为刚刚毕业的大中专毕业生，通过物业客服这个平台，会提高大中专毕业的应急处理能力、沟通能力、团结协作能力等，为其未来的生存发展需求构建一个良好的平台和起点。记者在采访中还了解到，目前，我市的物业管理大都处于低层面的收费和管理阶段，如果物业管理能够形成一个集医疗、饮食、装修等为一体的商业产业链条，未来将为我市不同学历和技能的求职者提供一个更广阔的就业平台。