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为推动我县旅游业快速发展,有效缓解旅游从业人员“不专不足”的问题,根据中共阳高县委办公室、阳高县人民政府办公室《关于印发阳高县旅游景区(景点)体制机制改革创新工作推进方案的通知》(阳办发【2017】25号)精神,经县委、县政府同意,阳高县文化旅游有限公司决定面向社会公开招聘旅游专业人才5名,性别不限。招聘考核方案如下:

　　一、招聘原则

　　实行自愿报名,坚持公开、公平、公正、择优的原则,通过政审、考试、体检、考察,择优录用,确保招聘一批政治素质过硬,业务水平高,热爱旅游工作的专业人才。

　　二、招聘岗位

　　旅游相关专业工作人员5名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中国人民共和国国籍;

　　2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品行端正;

　　3、具有大学本科以上学历(限旅游专业);

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　5、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1988年1月1日至2000年1月1日出生),有旅游专业证照者,年龄可放宽至35周岁以下(1983年7月1日后出生);

　　有下列情形之一的人员,不得应聘:

　　1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、曾因违法违纪被国家机关,事业单位或其他单位开除公职,辞退或解除聘用关系的;

　　4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5、其他不适合从事旅游工作的。

　　四、报名事项

　　1、报名方式:电话报名。报名电话:15835206555(张经理)0352-6623439(盛先生)

　　2、报名时间:2018年7月10日--2018年7月16日。(节假日不休息)

　　3、电话报名成功者需将以下材料发送至ygwh2012@163.com

　　(1)本人二代有效居民身份证,户口本(户头及本人页置于一张纸)、毕业证,近期一寸正面免冠红底照片。(以上材料照片形式发送)

　　(2)有工作单位的出具单位和主管部门同意报考证明。

　　(3)报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

　　(4)资格审查工作由招聘工作领导组负责。

　　(5)电话报名成功后请在此处下载报名登记表,一并发送至ygwh2012@163.co m(附件报名表)

　　五、资格审查

　　由工作人员对报名人员资格进行初审。通过资格初审的于2018年7月20日到阳高县文化局带齐证件资料进行复审。

　　六、招聘方式

　　根据工作需要,采取直接考核招聘的方式。考核实行百分制,由招聘考核工作领导组组织,聘请相关专家组成评委组进行现场测评。考核招聘时间另行通知。

　　七、体检与考察

　　1、根据现场测评结果,由高分到低分依次排序按1:1的比例进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检不合格所空缺的招聘名额,不予递补。

　　2、阳高县文化旅游公司对体检合格人选进行考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。

　　3、考察方案另行制定,体检、考察时间另行通知。

　　七、公示、聘用

　　对拟聘用人员在阳高县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理相关劳动人事手续。

　　对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的;接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关证明材料报道的,取消其相应的资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则,不予聘用。

　　八、聘用期限及待遇

　　经政审合格后,与阳高县文化旅游公司签订聘用合同,实习期六个月,实习期考核不合格者终止聘用。实习期合格后自然续期,聘期五年。聘期内月工资1700元(实习期工资同聘期相同)。按有关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,社会保险集体部分由县财政缴纳,个人部分由个人缴纳。

　　九、咨询

　　本方案由阳高县文化旅游有限公司招聘工作领导组办公室负责解释。0352-6623439(盛先生)。咨询电话开通时间:招考期间工作日的工作时间。

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